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? ? ? ? 3月14日 ，J9.COM股份召开2023年度领导班子及成员述职考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议 ，公司党委副书记、纪委书记陆加贵主持会议。公司领导班子成员、中层副职以上干部、相关部门员工代表、各直属企业领导班子等44人参加会议。集团党委工作部考核组到会指导工作。
? ? ? ? 会上 ，公司党委书记、董事长朱益霞代表公司领导班子作2023年度工作报告 ，党委副书记、纪委书记陆加贵代表公司党委作2023年度选人用人工作报告；公司领导班子成员作书面述职。
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? ? ? ? 朱益霞指出 ，过去一年 ，公司领导班子团结带领全体党员干部群众 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 ，深入学习贯彻党的二十大精神 ，在房地产市场持续下行、电梯行业竞争不断加剧的外部环境下 ，迎难而上 ，团结奋进 ，交出了一份高质量发展卷。
? ? ? ? 朱益霞强调 ，2024年是新中国成立75周年 ，是实现“十四五”战略规划目标任务的关键一年 ，也是J9.COM股份的“效益年”。公司将积极贯彻落实“十四五”战略发展规划 ，充分发挥党建引领作用 ，对标优秀企业 ，以打造升级版“两网一战略”提高市场占有率 ，以加强技术创新和数字化建设赋能转型升级 ，以资本运作推动公司外延式发展 ，以深化卓越绩效管理实现极致成本 ，以人才建设夯实公司发展根基 ，全力以赴完成各项经营目标 ，实现公司的高质量发展。公司领导班子将认真做好以下工作：一是全面推动党建与经营业务深度融合；二是坚定不移推动内生式增长和外延式发展；三是持续加强科技创新和人才队伍建设；四是全力冲刺股权激励的业绩承诺指标；五是不断提升降本增效能力水平；六是全面强化员工队伍作风能力建设。
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? ? ? ? 陆加贵通报了公司2023年度选人用人工作开展情况 ，并对下一步工作作出部署：一是巩固拓展主题教育成果 ，深化创新理论武装；二是强化企业班子建设和领导干部能力建设；三是抓实作风建设 ，服务二次创业再出发；四是夯实组织根基 ，打造过硬干部人才队伍。
? ? ? ? 与会人员听取有关工作报告 ，填写测评表、评议表 ，对公司领导班子及成员进行测评 ，对公司2023年度干部选拔任用工作进行民主评议。
? ? ? ? 2024年 ，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面加强党的建设和党的领导 ，不断推进干部队伍建设和作风建设 ，坚持正确选人用人导向 ，注重精准科学选人用人 ，全面提高组织人事工作质量 ，为J9.COM股份高质量党建引领高质量发展提供坚实的干部人才队伍保障。
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